介護保険制度と健康保険組合の役割
介護保険制度は、高齢化と少子化という社会構造を見据え、高齢者が安心して老後を過ごせるようにスタートした制度です。
介護保険のしくみ
介護保険は強制加入で、市区町村が主体となって運営していますが、国、都道府県そして医療保険者が支え合う仕組みとなっています。そのため、明電健保は市区町村に代わり、第2号被保険者・特定被保険者※から介護保険料の徴収を行っています。
※特定被保険者とは、①40歳未満の人および65歳以上の人で40~64歳の被扶養者を有する人、②海外勤務の人で国内に40~64歳の被扶養者を有する人のことで、該当する人は、明電健保に介護保険料を納める必要があります。
制度のあらまし
第1号被保険者 | 第2号被保険者 | |
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年齢 | 65歳以上の人 | 40~64歳の人 |
適用除外者 | ①海外居住者(日本国内に住所を有しない人) ②適用除外施設の入所者 |
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保険料納入先 | 市区町村 | 明電健保 |
保険料納入方法 | 原則、年金から天引き | 従業員:給与から天引き 任 継:健保指定口座に振込み 特 退:口座から自動引落 ※健康保険料と一緒に納入 |
1年間に支払う保険料 | 市区町村ごとに設定 | (標準報酬月額×介護保険料率)×12 + (標準賞与額×介護保険料率)×賞与回数=介護保険料
※今年度の標準報酬月額、介護保険料率は「保険料月額表」 ※標準賞与額は賞与額の千円未満を切り捨てた額で、上限は年間573万円 |
介護サービスの利用方法 | 市区町村に申請 |
※介護サービスの利用方法、第1号被保険者の保険料の詳細は各市区町村にお問い合わせください。